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Brandamtmann / Brandamtfrau als Gruppenleitung (m/w/d) Lageunterstützung im Referat Führung und Lage
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Berlin
Informationen zur Anzeige:
Brandamtmann / Brandamtfrau als Gruppenleitung (m/w/d) Lageunterstützung im Referat Führung und Lage
Berlin
Aktualität: 13.02.2026
Anzeigeninhalt:
13.02.2026, Berliner Feuerwehr
Berlin
Die Berliner Feuerwehr sucht bis zum 12.03.2026 einen/eine
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist hier zu finden.
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
wünschenswert:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise:In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Finanzielle Anreize: Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.
Karriereförderung: Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
Sportangebote: Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Referatsleitung Einsatzplanung
Tel. 030 / 387 80 300
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:Sarah Bachmann, ZS P B 215
Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6651
Brandamtmann / Brandamtfrau als Gruppenleitung (m/w/d) Lageunterstützung im Referat Führung und Lage
in BerlinIhr Arbeitsgebiet umfasst
- Weiterentwicklung und Festlegung von Arbeitsprozessen zur erfolgreichen Bewältigung der pflichtgemäßen Aufgaben
- Überwachen der Arbeitsprozesse, sowie des Qualitätsmanagements (z.B. SOP´s, rechtliche Vorgaben)
- Gewährleistung einer tourenübergreifend einheitlichen Bearbeitung von Arbeitsvorgängen
- Weiterentwicklung und Festlegung von automatisierten Auswertungen, sowie eines automatisiertem Berichtswesen (Reporting)
- Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes sowie Stabsmitglied des Einsatzstabes der Berliner Feuerwehr
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist hier zu finden.
Sie bringen mit
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
- Stabsgrundlehrgang und weiterführende Sachgebietsfortbildung bzw. Bereitschaft diese Fortbildungen zu erlangen
- Erfolgreicher Abschluss LtS-Lehrgang bzw. Bereitschaft diesen Lehrgang zu erlangen
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst oder vergleichbare Tätigkeit mit Einsatzbezug
wünschenswert:
- Kenntnisse in den verwendeten IT-Systemen (Einsatzleitsystem der Leitstelle, Geoportal, Führungsunterstützungssysteme)
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
- ggf. Nachweis über den erfolgreich absolvierten Stabsgrundlehrgang
- ggf. Nachweis über den erfolgreich absolvierten LtS-Lehrgang
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise:In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Unser Angebot
Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.Finanzielle Anreize: Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.
Karriereförderung: Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
Sportangebote: Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Die Berliner Feuerwehr
... wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:Torsten Heck, ES FLReferatsleitung Einsatzplanung
Tel. 030 / 387 80 300
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:Sarah Bachmann, ZS P B 215
Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6651
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.
Behörden, Kommunen
Techn. Management, Projektplanung
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