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Sachverständiger der Prüfstelle für Feuerwehrgeräte (w/m/d)
2026-01-19
TÜV SÜD Auto Service GmbH
Böblingen, Calw, Vaihingen
19.01.2026TÜV SÜD Auto Service GmbHBöblingen, Calw, VaihingenSachverständiger der Prüfstelle für Feuerwehrgeräte (w/m/d)Aufgaben:Abnahmen von Feuerwehr-Neufahrzeugen bei den Fahrzeug- und Aufbauherstellern
UVV-Prüfungen von Feuerwehrfahrzeugen und feuerwehrtechnischem Gerät
UVV-Prüfungen von Kommunaltechnik und div. prüfpflichtigen Geräten
Durchführung von HU/AU/SP an FeuerwehrfahrzeugenQualifikationen:Pkw-/Lkw-Führerschein bzw. alle Klassen
Amtliche Anerkennung als Sachverständige*r für den Kraftfahrzeugverkehr (Vollbefugnis ist zwingend erforderlich, bzw ist im Zuge der Einarbeitung zwingend zu erwerben)
Anerkennung als Sachverständiger des technischen Dienstes (Anerkennung ist zwingend erforderlich, bzw ist im Zuge der Einarbeitung zwingend zu erwerben)
Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, speziell der Lkw-Technik
Fundierte Kenntnisse der feuerwehrtechnischen Normen und der UVV bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Kunden
Bereitschaft zu Dienstreisen
Handwerkliches Geschick
Bereitschaft, auch bei schlechter Witterung überwiegend im Freien zu arbeiten
Akquise feuerwehrtechnischer Prüfungen und von HU
Mitgliedschaft in einer Feuerwehr oder im Katastrophenschutz erwünscht
Sachbearbeitung Lagedienst (m/w/d) mit der Sonderaufgabe Qualitätsmanagement im Referat Führung und Lage
2026-01-12
Berliner Feuerwehr
Berlin
12.01.2026Berliner FeuerwehrBerlinSachbearbeitung Lagedienst (m/w/d) mit der Sonderaufgabe Qualitätsmanagement im Referat Führung und LageAufgaben:* fachliche Unterstützung des diensthabenden Lagedienstes bei der
Beurteilung des Einsatzgeschehens und der taktischen Führung der
Berliner Feuerwehr aus Sicht der Abteilung Einsatzsteuerung
* Sondierung und Evaluierung von Geschäftsanweisungen,
Dienstanweisungen, Einsatzunterlagen mit Bezug zum Lagedienst sowie
Organisation und Durchführung von Schulungen sowie regelmäßige
Trainings und Übungen der Mitarbeitenden
* Führungsfunktion im Katastrophenschutz sowie Verbindungskraft
zwischen Stab und Lagedienst im Falle eines Stabsalarms, bis zur
Konstituierung des Stabs
* fachliche Unterstützung im Lagedienst bei der Beurteilung sowie
taktischen Führung im Zusammenhang mit dem Einsatzgeschehen bei der
Berliner Feuerwehr sowie Unterstützung bei der Organisation der
Zusammenarbeit mit den Hilfsorganisationen
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist hier
zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die
Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil,
da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Qualifikationen:* Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen
Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
* Ausbildung in der Stabsarbeit
* Ausbildung im Einsatzleitsystem für den Dienstbetrieb im Lagedienst
* Ausbildung in der Funktion Lagedienst
* eine Schichtdiensttauglichkeit ist zwingend erforderlich
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und
Kenntnisse:
* Berufserfahrung auf mehreren verschiedenen Stellen innerhalb der
Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)
* Erfahrung in dem Arbeitsgebiet Lagedienst oder in der Funktion der
Wachabteilungsleitung in der Feuerwehrleitstelle
* Erfahrung im Einsatzdienst als Staffelführung oder Mitarbeit in der
Tourenleitung der Feuerwehrleitstelle bzw. vergleichbare Tätigkeit
mit Einsatzbezug
* Erfahrung in der Leitung und Führung von Personal
wünschenswert:
* Erfahrung in der Leitung von Einsätzen in der Führungsstufe B
Erforderliche Bewerbungsunterlagen (max. 15 MB pro Anhang):
* Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
* sonstige Unterlagen als Nachweis der erforderlichen Erfahrungen und
Kenntnisse (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise)
* letzte Ernennungsurkunde aus dem aktuellen Statusamt (Vorder- und
Rückseite)
* aktuelle endgültige TÜV-Bescheinigung
* letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in
deutscher Übersetzung einzureichen.
Geschäftsführung (m/w/d) für die neu gegründete Regionalleitstelle Lüneburger Heide AöR (Entgeltgruppe 15 TVöD)
2025-12-29
Landkreise Rotenburg (Wümme), Harburg, Lüneburg und der Heidekreis
Rotenburg (Wümme) im Ortsteil Mulmshorn
29.12.2025Landkreise Rotenburg (Wümme), Harburg, Lüneburg und der HeidekreisRotenburg (Wümme) im Ortsteil MulmshornGeschäftsführung (m/w/d) für die neu gegründete Regionalleitstelle Lüneburger Heide AöR (Entgeltgruppe 15 TVöD)Aufgaben:Als geschäftsführende Vorständin/ geschäftsführender Vorstand der integrierten Regionalleitstelle sind Sie dafür zuständig, den Aufbau dieser Leitstelle ganzheitlich so zu koordinieren, dass der Betrieb einer gemeinsamen, integrierten Leitstelle für Rettungsdienst und Feuerwehr als eigene Aufgabe nach den gesetzlichen Vorgaben erfolgen kann. Sie arbeiten dafür vertrauensvoll mit dem Verwaltungsrat, dem Beirat und den Landkreisen als Träger zusammen. Die Bestellung erfolgt für 5 Jahre mit der Option auf Verlängerung.
Aufbauphase der AöR
Aufbau einer neuen Leitstelle am Standort Rotenburg (Wümme), Ortsteil Mulmshorn
Bauherrenseitiges Projektmanagement für den Neubau der Rettungsleitstelle in Bezug auf Vergabe, Controlling und Qualität sowie Koordinierung der Projektbeteiligten
Integration der Mitarbeitenden aus vier Standorten
Gestaltung und Koordination des Aufgabenübergangs von den Leitstellen der Landkreise auf die AöR
Strategische Führung und Organisation
Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Integrierten Leitstelle
Identifikation und Definition von Handlungsfeldern
Zentrale Projektsteuerung und Projektcontrolling
Verantwortung für die Bereiche Strategisches Personalmanagement, Strategische Finanzplanung, Wirtschaftsplanung und Controlling
Erstellung und Verhandlung des Budgets mit den Krankenkassen/-verbänden in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
Organisation der Bereiche Recruiting, Onboarding und Personaleinsatz
Personalführung
Förderung von Gestaltungswillen und Initiative der Mitarbeitenden im Sinne einer lernenden Organisation
Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, dem Beirat und den Landkreisen als Trägern
Repräsentation der Integrierten Leitstelle gegenüber kommunalen Gremien und externen Partner*innen
Enge Zusammenarbeit und klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere auch ehrenamtlichen Führungskräften der Feuerwehr und der HilfsorganisationenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom)
In einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Qualitätsmanagement, Business Management, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder im Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung
In der Personalführung und -management in leitender Funktion, möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Dienst
Im Finanzmanagement und Controlling
In der strategisch- konzeptionellen Planung und Steuerung und im Projektmanagement sowie
Im Qualitätsmanagement
Fahrerlaubnis der Klasse B
Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Gefahrenabwehr, gerne auch in ehrenamtlicher Funktion
(Bau)technisches Verständnis für die Aufbauphase der AöR
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Kenntnisse kommunaler Strukturen und interkommunaler Zusammenarbeit Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen und die Fähigkeit, dienstleistungsorientierte Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern zu pflegen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Integrität und Entscheidungsfreude
Erfahrung in Vergabeverfahren
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Sachbearbeitung Lagedienst (m/w/d) mit der Sonderaufgabe Qualitätsmanagement im Referat Führung und Lage - A12 LBesG
2025-12-27
Berliner Feuerwehr
Berlin
27.12.2025Berliner FeuerwehrBerlinSachbearbeitung Lagedienst (m/w/d) mit der Sonderaufgabe Qualitätsmanagement im Referat Führung und Lage - A12 LBesGAufgaben:* fachliche Unterstützung des diensthabenden Lagedienstes bei der
Beurteilung des Einsatzgeschehens und der taktischen Führung der
Berliner Feuerwehr aus Sicht der Abteilung Einsatzsteuerung
* Sondierung und Evaluierung von Geschäftsanweisungen,
Dienstanweisungen, Einsatzunterlagen mit Bezug zum Lagedienst sowie
Organisation und Durchführung von Schulungen sowie regelmäßige
Trainings und Übungen der Mitarbeitenden
* Führungsfunktion im Katastrophenschutz sowie Verbindungskraft
zwischen Stab und Lagedienst im Falle eines Stabsalarms, bis zur
Konstituierung des Stabs
* fachliche Unterstützung im Lagedienst bei der Beurteilung sowie
taktischen Führung im Zusammenhang mit dem Einsatzgeschehen bei der
Berliner Feuerwehr sowie Unterstützung bei der Organisation der
Zusammenarbeit mit den HilfsorganisationenQualifikationen:* Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen
Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
* Ausbildung in der Stabsarbeit
* Ausbildung im Einsatzleitsystem für den Dienstbetrieb im Lagedienst
* Ausbildung in der Funktion Lagedienst
* eine Schichtdiensttauglichkeit ist zwingend erforderlich
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und
Kenntnisse:
* Berufserfahrung auf mehreren verschiedenen Stellen innerhalb der
Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)
* Erfahrung in dem Arbeitsgebiet Lagedienst oder in der Funktion der
Wachabteilungsleitung in der Feuerwehrleitstelle
* Erfahrung im Einsatzdienst als Staffelführung oder Mitarbeit in der
Tourenleitung der Feuerwehrleitstelle bzw. vergleichbare Tätigkeit
mit Einsatzbezug
* Erfahrung in der Leitung und Führung von Personal
wünschenswert:
* Erfahrung in der Leitung von Einsätzen in der Führungsstufe B